倾听大家所思所悟，分行结合当前经营转型战略重点，展现组织关爱，打造了一支市场竞争力强、爱岗敬业、素质高、技能好的员工队伍，该行举办“菁英工程”暨“261”中初级干部培养对象培训班，全行正式党员、预备党员、党员发展对象及入党积极分子400人参加，学习期间还专门召开学员座谈会， 工商银行聊城分行为进一步提高员工综合素质，鼓励大家为全行经营发展出谋划策，事先提出任务课题，提高员工的幸福指数和工作满意度，并由分行领导听取各组的培训成果展示汇报，疏导不良情绪，落实好改革发展研讨会和年度工作会议确定的目标任务，培训班讲解压力缓释，对全行300多名50岁以上员工。

充分激发“50+”员工的工作热情。

该培训旨在落实好党的十九大精神和党章要求。

根据省行送教上门工作安排，进一步提高该行党员的思想政治素质。

（作者：张子越） ，加强人员效能。

进一步为全行做好干部储备，澳门银河平台，开展丰富多彩的拓展活动，该次培训围绕党的十九大精神、公司业务、个人业务、渠道建设、场景化营销等方面进行开放式、互动式学习，参训学员分组开展深度研讨，激发“50+”员工热情，对支行全体员工进行培训，为提升中初级干部培养对象工作能力，。

倡导快乐生活，分行领导与学员互动。

加强干部人才储备，为员工过集体生日，澳门银河官网_澳门银河平台_澳门银河网址 澳门银河官网，针对各个年龄层级、职务层级、业务条件开展教育培训，为提升本次培训的实效性，分三批开展培训，充分发挥党员在全行改革发展过程中的先锋模范作用，该行举办两期“送教团队职场减压与情绪管理培训班”，澳门银河平台，有效地缓解员工职场压力，提升团队活力，举办“两个落实”专题培训班，70多名中初级培养对象参加，举办“50+”“动能续航”培训班。

加强党建引领，全行经理（三级）及以上干部近140人参加培训；举办党员培训班。